agsdix-fab fa-whatsapp

623 92 71 81

agsdix-fas fa-chalkboard-teacher

Delegades

agsdix-smt2-person-outline

Afiliades

M
agsdix-fab fa-whatsapp

623 92 71 81

Descarrega l'app Infermeres

Infermeres de Catalunya exigeix la regulació rigorosa i el respecte a la GestióInfermera de la Demanda (GID)
Publicat el 10 de juny de 2025
Getting your Trinity Audio player ready...

Davant del recent document publicat pel Col·legi Oficial d’Infermeres i Infermers de Barcelona (COIB) sobre la Gestió Infermera de la Demanda (GID), des d’Infermeres de Catalunya volem denunciar públicament les deficiències i desviacions en l’aplicació actual d’aquesta pràctica clínica, tot exigint mesures concretes per garantir-ne una pràctica segura, digna i respectuosa amb la professió.

La GID és una actuació clínica autònoma i regulada, basada en el judici clínic de la infermera, i està recollida dins del marc legal i normatiu vigent:
• La Llei 44/2003 d’ordenació de les professions sanitàries.
• Els acords del Consell de Col·legis d’Infermeres i Infermers de Catalunya (DOGC 2013 i 2016).
• El document publicat pel COIB, que recull les condicions i requisits per al seu desenvolupament adequat.
• La cobertura per responsabilitat civil professional, que n’empara l’acte clínic.

❌ Una pràctica amb riscos si es distorsiona

Tot i el reconeixement normatiu, des d’Infermeres de Catalunya denunciem l’ús incorrecte i generalitzat de la GID en diversos centres sanitaris del territori. Hem detectat:
• Substitució d’altres perfils professionals mitjançant la GID.
• Exercici de la GID sense les condicions mínimes: manca de temps, recursos, protocols o formació adequada.
• Invisibilització de la pràctica i manca de reconeixement institucional, posant en risc tant la seguretat clínica com la dignitat professional de les infermeres.

📣 Per això, EXIGIM:
1. L’aplicació rigorosa i respectuosa del marc normatiu, tal com estableix el COIB i la legislació vigent.
2. Condicions reals i garantides per al seu exercici segur i efectiu: temps assistencial suficient, recursos específics, protocols clars i formació reglada.
3. Frenar l’ús distorsionat d’aquesta pràctica com a substitut d’altres rols o com a resposta a dèficits estructurals del sistema sanitari.
4. Reforçar el lideratge clínic de la professió infermera, situant-lo com a peça clau dins l’atenció sanitària.

Convidem totes les professionals que detectin usos inadequats o irregularitats en l’aplicació de la GID als seus centres a posar-se en contacte amb el sindicat. Només si actuem col·lectivament podrem defensar les condicions de la nostra pràctica professional i garantir la qualitat del model assistencial.

Infermeres de Catalunya
Sempre amb tu. Sempre amb les infermeres.

Et pot interessar

Cada estiu ens projecten la mateixa pel·lícula: “falten infermeres”

Cada estiu ens projecten la mateixa pel·lícula: “falten infermeres”

Des d’Infermeres de Catalunya fa anys que advertim que el dèficit d’infermeres no és una escena puntual de l’estiu, sinó una crisi estructural que el sistema sanitari intenta maquillar fins que ja no pot més. Quan arriben juny, juliol, agost i setembre, s’encenen els...