Recentment, s’ha presentat el nou protocol d’activitats preventives en l’edat pediàtrica a Catalunya, un document que busca posar al centre la salut integral dels infants des d’una perspectiva preventiva i de promoció del benestar. Entenem que és un pas endavant en el compromís del sistema sanitari català amb la salut infantil, incorporant pautes actualitzades que aborden les necessitats físiques, emocionals i socials dels infants.

Des d’Infermeres de Catalunya creiem que l’aplicació del protocol sense un nombre suficient d’infermeres i infermers, té el risc que no es pugui desenvolupar adequadament. Això no només seria un desaprofitament de recursos, sinó també una pèrdua d’oportunitat per garantir una millor qualitat de vida per a les futures generacions. La situació de manca d’infermeres i infermers a Catalunya no és nova, però amb l’augment de les competències i responsabilitats assignades, sense cap reconeixement, el problema es fa encara més evident.

Les infermeres som una peça clau en la implementació d’aquestes activitats, ja que no només som responsables de l’execució tècnica de les proves i seguiments, sinó que tenim un paper fonamental en la detecció precoç de problemes de salut, gràcies a la nostra formació, capacitat per observar, avaluar i interpretar símptomes. Actuem com a enllaç entre els diferents professionals sanitaris i agents de salut coordinant esforços per oferir una atenció integral i interdisciplinària. La relació que establim amb les famílies és molt important. No només ens ajuda a assegurar que els nens segueixin els tractaments i aprenguin hàbits saludables, sinó que també ens permet identificar aspectes socials, emocionals o ambientals que poden influir en la salut dels petits. Així, el nostre treball que va més enllà de la consulta, de l’àmbit clínic; ens permet veure la salut de manera més completa, tenint en compte tota la família.

Per tant, és urgent que les autoritats sanitàries abordin aquest dèficit de manera prioritària. Això implica millorar les condicions laborals per retenir el talent existent i atraure nous professionals, que d’altra manera, acaben marxant fora del país o abandonant la professió. Només amb un compromís ferm per part de les institucions es podrà garantir que el nou protocol es pugui aplicar de manera exitosa, efectiva i equitativa i això depèn en gran manera de disposar d’un sistema sanitari dotat dels recursos professionals necessaris.

És hora de reconèixer i valorar la feina insubstituïble de les infermeres i infermers i d’invertir en el seu futur, perquè en definitiva, invertir en elles és invertir en la salut dels nostres infants.

_{Font fotografia: Banc d’Imatges Infermeres, autoria: Ariadna Creus i Àngel García}