El permĆs laboral retribuĆÆt per votar a les prĆ²ximes eleccions generals com a les passades municipals i autonĆ²miques, estĆ recollit a la Llei OrgĆ nica 5/1985, del RĆØgim Electoral General.
El prĆ²xim 23 de juliol, hem estat convocades per a unes noves eleccions generals. Per a aquelles persones que els toca treballar i en funciĆ³ del paper que exerceixin, la seva empresa tĆ© diferents obligacions.
A continuaciĆ³ detallem quins permisos retribuĆÆts ha de concedir l’empresa:
Horari de les votacions: 9:00 a 20:00
Hores de permĆs
Si lāhorari de treball NO coincideix amb lāhorari de votaciĆ³ | Sense permĆs |
Si lāhorari de treball coincideix 2 hores o menys amb lāhorari de votaciĆ³ | Sense permĆs |
Si lāhorari de treball coincideix amb lāhorari de votaciĆ³ mĆ©s de 2 hores i menys de 4 hores | 2 hores de permĆs |
Si lāhorari de treball coincideix amb lāhorari de votaciĆ³ 4 o mĆ©s hores | 4 hores de permĆs |
Treballadors i treballadores a temps parcial | PermĆs proporcional a la jornada parcial que es realitzi el dia de la votaciĆ³ |
Per exercir el vot per correu, per tenir el treball lluny del domicili i/o dificultats especials per anar a votar | PermĆs fins a 4 hores |
Per formar part de la mesa com a president/a, vocal o interventor/a | Festiu el dia 28 de maig sencer i 5 hores de permĆs el dia 29. Si es treballa el torn de nit sāha de demanar el canvi de la nit anterior per un altre torn. |
Per fer d’apoderat/da | Festiu el dia 28 de maig |
En quines hores tindrĆ© el permĆs per anar a votar?
La determinaciĆ³ del moment d’utilitzaciĆ³ de les hores concedides per a la votaciĆ³, que ha de coincidir amb l’horari de votaciĆ³, Ć©s potestat de l’empresa.
IMPORTANT: Per gaudir d’aquests permisos caldrĆ aportar el justificant de votaciĆ³ a l’empresa. Aquest justificant s’ha de demanar a la mesa electoral en el moment de votar.
PermĆs per haver estat designat per a una mesa electoral.
Trobem aquĆ diferents casos:
PermĆs per haver estat designat president o vocal d’una mesa electoral.
Si per la persona treballadora el diumenge 23 de juliol Ć©s laborable, l’empresa ha de concedir-li un permĆs retribuĆÆt, previ avĆs i justificaciĆ³. Treballin o no diumenge, les treballadores que siguin presidents o vocals tenen dret a una reducciĆ³ de cinc hores la jornada del dilluns 24 de juliol.
Si la persona treballadora tĆ© torn de nit i treballa dissabte a diumenge a la nit, el torn que comenƧa dissabte es considera jornada laboral del dia electoral, per la qual cosa no treballaria aquella nit. A mĆ©s, si la persona treballadora elegit vocal o president treballa la nit anterior a la de la jornada electoral i solĀ·licita canvi de torn, Ć©s obligatori concedir-ho. A mĆ©s, si l’empleat/da ha de treballar al torn de nit immediatament posterior a la jornada electoral, tĆ© dret que se li redueixi aquestes cinc hores.
PermĆs per haver estat designat interventora o apoderada.
La persona treballadora que hagi estat designada interventora tĆ© els mateixos permisos que el president i els vocals. Pel que fa a l’apoderat, nomĆ©s tĆ© dret al permĆs retribuĆÆt corresponent al dia de les eleccions. Ni la interventora ni l’apoderada no tenen dret a percebre dietes, a diferĆØncia del que passa amb els membres de les meses electorals.
PermĆs per haver estat designada suplent.
La persona treballadora designada suplent tĆ© obligaciĆ³ de presentar-se al colĀ·legi electoral a les 8 del matĆ, per a aixĆ² la seva empresa haurĆ de donar-li el corresponent permĆs retribuĆÆt si aquest diumenge treballa. Si fallĆ©s algun titular i l’ha de substituir, tindrĆ dret als permisos corresponents. Si, per contra, no Ć©s necessĆ ria la seva presĆØncia, podrĆ acudir a la feina amb normalitat a partir d’aquest moment. Com a orientaciĆ³, cal tenir en compte que la taula ha d’estar formada a les 8.30 hores del matĆ, per la qual cosa la persona treballadora, a aquesta hora, ja coneixerĆ si ha de substituir la persona absent o pot anar a la feina.
Dubtes freqĆ¼ents
Les 5 hores s’apliquen a qualsevol jornada del dia posterior a les eleccions, sigui torn de matĆ o tarda?
Ćs igual si treballes en torn de matĆ, tarda o nit. En tot cas, disposes de 5 hores de reducciĆ³ de la teva jornada de treball. PerĆ² aixĆ² sĆ, limitat exclusivament al dia immediatament posterior a les eleccions.
Si la meva mesa electoral no Ć©s a la mateixa provĆncia que treballo l’endemĆ quantes hores de permĆs tinc?
Igual que en el cas anterior, tindries l’endemĆ de les eleccions dret a una reducciĆ³ de la jornada de treball de cinc hores.
Si em convoquen com a suplent d’una mesa electoral encara que treballi la nit anterior o aquell dia de matinada?
Disposes del mateix permĆs que si haguessis estat designat com a titular (PresidĆØncia o Vocal). No pots estar treballant tota la nit i desprĆ©s anar directament sense descansar. Per tant, el permĆs hauria de ser aquella nit.
Si la jornada comenƧa de matinada, la llei t’eximeix de l’obligaciĆ³ d’incorporar-te a la jornada de treball i havent d’acudir el dia de la jornada electoral a les 8.00 hores del matĆ a la constituciĆ³ de la mesa electoral.
Una vegada constituĆÆda la Mesa i si no en formes part, quedes definitivament alliberada de qualsevol obligaciĆ³, i en aquest cas et pots incorporar al teu lloc de treball.
QuĆØ passa si la meva jornada laboral no Ć©s una jornada completa de 8 hores? Tinc dret a les 5 hores de reducciĆ³ de jornada?
La norma no diu res sobre el fet que l’empleat, per tenir accĆ©s a aquest dret, hagi de treballar a jornada completa. Per tant, Ć©s aplicable directament independentment de la jornada que faci l’empleat.